不要和下属发生感情

曾经有一个非常有名的电视连续剧。名字非常惹人注目《动什么别动感情》电视剧的主题一再向人们昭示一个真理：感情是甜蜜的。但是感情也是伤人的。有的时候。这种感情的伤害甚于会刻骨铭心。

那么。身在职场。她们会动感情吗?答案是肯定的，我们肯定会的。这就是现在大家已经非常熟悉的字眼：办公室恋情。

也许你会对此嗤之以鼻。因为虽然工作是为企业。但感情都是自己的、自己喜欢谁。自己的感情应该怎样宣扬。

这完全是自己的事情。怎么可能拒绝和阻止呢?不错。对于你的这种认识。你可能还会找到很多的认同者。前不久，中华英才网曾经专门就“你有办公室恋情吗”这一问题作过调查，共有3901人参加了调查。在参与调查的人群中。

男性比例卡到48.5%。女性的比例占到了51.15%。这表明对于办公室恋情。女性的关注度还是强于男性的。而这样的最终结果就是伤人伤己。甚至彻底毁掉自己的职业生涯。

在另外一个部门所组织的调查中，还留有这样的问题：如果公司内有位职员与自己的上司或公司老板发生了办公室恋情。你认为你的上司或者老板还会公平地对待自己的下属吗?

“在问题的下面共提供了四个选项进行选择：A、不会，这位职员肯定很快就会被提外;B、会。上司肯定会一如既住;C、也许只能保持一定程度上的公平、但是和以前相比肯定存在偏差，D、因人而异。有人会。有人不会。在这几个选项中，最终的选择比例分别是：13.1%，5%，41.65和35.3%。由此可见主管和下属之间产生办公室恋情的危害性有多大。

作为主管。当你和自己的下属产生感情的时候。即使你很清醒、可以把感情和工作也分得很清楚。你的下属们也会产生种种的莫须有的怀疑。毕竟办公室恋情和其他的感情是有着本质区别的。是不值得也不应该满世界宣扬的。