通过前面我们的讲述，也根据自己的切身经历，相信很多人都有一个共同的体会：同事关系已经成为困惑职场人的主要因素之一。俗话说：同行是冤家，同事是对头。在办公室里，必然有看不见的竞争和矛盾。如果在你的职业生涯中出现这样的困惑：你有能力;工作很努力。给领导留下的印象也不错。但是，加薪、升职却没有你的份，这时你该怎么办?最好的办法就是考虑一下自己与同事间的关系，也许你从来没有意识到，你们之间可能出现了问题。

不要轻易和新同事说话

如果你对公司有很多的抱怨，一直没有合适的倾诉对象、忽然单位新来了一位同事，你感觉他不会和你有任何的利益冲突，于是便对他敞开心怀。那么可以肯定地告诉你，你犯了一个严重的错误。

在办公室里，表面上看起来关系非常好，暗地里却拆台的现象是非常普遍的，因此，只要身在职场，就应该时刻谨记，任何领导和同事都有可能成为你的敌人。都是不能得罪的。当你稍有不慎时，有人就可能向你伸出“罪恶”之手，因此，你应该时刻小心他人对你的暗算，即便你心胸豁达，不计较他人的暗算，但是，能做到不被他人暗算不是更好吗?况且，你并不是去害人，而仅仅是多长个心眼，防止被他人所伤。那么，在你的职场生涯中应该怎样做到这一点呢?

俗话说得好：病从口入，祸从口出。因此，在办公室工作时，你应该多做事少说话。这样既可以积累更多的工作经验，又可以让自己努力工作而没有时间闲谈他人的是非。即使是在工作以外的时间，也不要对同事评头论足，但对谁是谁非一定要做到心中有数。

同事在一起相处久了，难免碰碰磕磕，对于些许的矛盾，你一定要看得开，不要将其故在心上。即便是同事诬蔑、陷害你。你也要坚信身正不怕影子歪，事情总有水落石出的那一天，实在不行，可以直接找领导详谈，相信他们会相信你的。此外，对曾经伤害过你的同事，只要事情已经过去了，就不要再耿耿于怀，得饶人处且饶人不失为一种明智的选择。但是，这并不是说一定要委曲求全，任何事情都要有个限度，只要在你能容忍的限度之内，就不要冲动的给予反击，否则的话，你和他也就没有什么区别了。

同事并不是朋友，你可以和他谈论无伤大雅的问题，但就是不能谈论公司里的谁是谁非，也不能谈论自己的私生活，你必须留个心眼，小心有朝一日对方将你今天的话语当成控制你甚至是打击你的小辫子，所以说，和同事保持一定的距离是最美的。毕竟还有一切老话，叫做距离产生美呀!

如今是张扬个性的时代，每个人都有很强的个体意识，都有自己为人处事的行为方式和习惯，因此，人与人之间的关系就显得极为复杂，尤其是同事之间，由于都希望在企业中占有一席之地，或者能有更好的发展，因此，相互间很容易成为竞争对手。

但是，为了达到自己的目的，千万不要使用不正常的手段，更不要做“损人利己”的事情，即便是和同事有隔阂，也要光明正大的与对方商谈，如果是为了职务而成为对手，不妨相互约定，用自己的工作表现说话。同时，要牢记：这世上没有谁要与你过不去，你也干万不要给他人制造麻烦，更不要伤害别人。