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女性不等于弱者

刘彦春主任医师性病科

首都医科大学附属北京地坛医院
三甲

女性并不是弱者的同义语,也没有必要在工作中逆来顺受,当有同事或老板真的侵犯你的时候。勇敢地说不,也许要比你逆来顺受好得多,也更能为你赢得别人的尊重和好感。

女性不等于弱者

“生命有价,尊严无价”,这并非简单的一句空话,这是人的立身之本。职场中的部分女性往往为了升迁,为了保全目前的职位。为了获得更多的利益。从而逆来顺受地接受上司和男同事的骚扰,虽然是不得已而为之,但却是尊严与利益的相互碰撞,甚至可以说是一种交换。在她们看来,尊严是虚的,而利益却是实实在在的,所以,当骚扰降临到她们身上时,她们非但不敢反抗,甚至连不悦都不敢表露出来。

人类生活离不开女人,即便是在职场中。人们也不可能忽略女性,这是人生的真理。诚然,老板都喜欢卖命工作的女员工,就好比人们喜欢大地上红花绿草一样。但是,作为女职员的你。却不能一味讲求牺牲、奉献,处处讨好他人,做人们心目中的模范员工。如果那样,你将很可能丧失自我。

作为—名职场女士,最常遇到的就是来男士的“骚扰”而这种骚扰的第一次总是试探性的,是在看你反应。如果你严词拒绝、他在碰了一鼻子灰之后,就得好好考虑了。如果你毫无戒心,当骚扰来临之际又感到惧怕,这自然会让对方得寸近尺。如果你不仅没有拒绝,还讨好似的嫣然一笑、他就会认为你有投怀送抱之意,其结果自然是变本加厉,肆无忌惮。

由此不难得知,办公室中的骚扰并非只有男性的原因,其中还有女性员工的原因,特别是女性的软弱,使她们在遇到自己不想做的事情时,强忍着不满的情绪去做。因为担心自己拒绝会影响前途,甚至是丢掉工作……正是这种思想的作祟,使女性在别人的心目中失去了应有的分量和尊重。

其实,女性并不是弱者,也没有必要事事逆来顺受,当有同事或老板真的侵犯你的时候,勇敢的说不,也许要比你逆来顺受好得多,也更能为你赢得别人的尊重和好感。

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