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六种人需要不同对待

高英姿副主任医师风湿免疫内科

郑州市骨科医院
三甲

六种人需要不同对待

社会上的每个人都是不同的,仪在性格上的表现就干差万别;其中有些人是不容易打交道的,比如死板的人、傲慢的人、自尊心过强的人等等。竞争,势必要与各种各样的人打交道,这就需要练就一定的处世功夫,根据对方的性格特点,采取不同的策略,灵活应对,同时不能超越底线。

1.对死板的人,要有热情和耐心比较死板的人对人是一副冷面孔。你热情地和他打招呼,他也是爱理不理的样子。死板的人兴趣和爱好比较单一,不大爱和别人来往。但他们也有自己追求的目标和关注的事,不过不轻易告诉别人罢了。

与这一类人打交道,即使他冷若冰霜,你也不必在乎,用你的热情洋溢,以你的热来化解他的冷,并认真观察他的一言一行,一举一动,寻找出他感兴趣的问题和比较关心的事情。要是你和他突然有了共同的话题,他的那种死板就会荡然无存,而且会表现出他少有的热情。和死板的人打交道。你一定要有耐心,不要急于求成。这种人很注重自己的心理平衡,不愿意让那些烦人的事情干扰自己的情绪。你须从他们角度来考虑问题,维护他们的利益,慢慢地促使对方接受一些新鲜事物,逐渐地改变和调整他们的心态。这样一来,你和他就可以建立起比较合得来的关系。

2.对好胜的人,忍让要适可而止这种类型的人狂妄白大,喜欢焙耀,总是不失时机地自我表现,力求显现出高人一等的样子,好像自己什么都比别人强。他们不分场合地挖苦别人,不挥手段地抬高自己,在各个方面都好占上风,好攀高技。

对于这种人,同事们打心眼里是看不惯他的,但为了顾及他做人的面子,不伤大家的和气,总是时时处处地谦让着他。在有些情况下,他争强逞能,把你的迁就忍让,当作是一种软弱,反而更不尊重你,或者瞧不起你。所以对这种人,要在适当时机,挫其锐气,位他知道“山外有山,人外有人”,不要不知天高地厚3.对城府深的人,要有防范城府很深的人一般都工于心计,他们在和别人交往时,总是把自己的真面目隐藏起来,希望多多了解对方,从而在交往中处于主动的地位,周旋在各种矛盾中而立于不败之地他们城府深,要么是因为受到过别人的伤害,要么是因为经受过挫折和fJ击,因此才会对别人存有一种戒备和防护的心态。这种人对事不缺乏见解,不到万不得已或水到渠成的时候,他绝不轻易表达他自己的意见。和城府很深的人打交道,你一定要有所防范,不要让他们完全掌握你的全部底细,更不要为他们所利用,或陷在他们的圈套之巾不能自拔。

4.对性急的人,要避免争吵遇上一个性情急躁的人,你的头脑一定要冷静。全可以采用宽容的态度,以笑置之,避免与其争吵。

5.对口蜜腹剑的人,要敬而远之u蜜腹剑的人,又称“笑面虎”,“明是一盆火,暗是一把刀。”如果你遇到这么一位同事,不管做什么事情,你都要多点头,少摇头,唯唯诺诺是最佳选择。但你要多一个心眼,万一他要你做的事是—个圈套,你也不必当面翻脸,只需借故推诱,或者只说不下即可。碰到这样的同事,最好的应付方式是敬而远之,能避就避,能躲就躲。办公室里他要亲近你,找个理由立即离开,做事不要和他搭伴儿;若实在分不开,就每天记下丁作日记,日后好有一个说法。

6.对刁钻刻薄的人,保持相应的距离习钻刻薄的人,是不受同事欢迎的人。这一类人的特点。是和人发生争执时好揭人短,且不留余地和情面;冷言冷话,挖人隐私,手段卑鄙,往往使对方丢尽了面子,在同事中抬不起头。这—类人常以取笑别人为乐,行为离诺,不讲道德,无理搅三分。有理不让人。碰到这样一位同事,要和他拉开距离。尽量不去招惹他,吃一点小亏,受一两句闲话,也装作没听见,要不恼不怒,不白找没趣。

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