紧张胆怯 如何突破职场上的性格缺陷
张明生主任医师骨科
郑州大学第二附属医院
三甲
每个人独有自己的缺点和优点,生活中是这样,职场上也是如此,职场上的性格缺陷是不是总是让你纠结呢?
看着别人是那样的自信,是那样的活泼,那样的张扬的表现,自己像只受惊的小鸟不敢动弹;看着别人那样开心的交谈,看着别人那样的自我炫耀,觉得自己就像一个灰姑娘,只是一个倾听者,似乎没有说话的权利......其实这些都是性格缺陷,若是克服了,你就是又一次的冲破自我,战胜自我,生命就又是另一个高度了,可是这些个性格缺陷如何突破呢?慢慢学学。
此类人一遇重要场合或考试就惊慌失措,严重时大脑一片空白,从而导致正常水平无法发挥。
此类人天性胆小,学习起来怕承担失败的风险,动辄害羞脸红,性格腼腆。
这些活动要求人们必须不断地克服害怕摔倒、跌痛等种种心理畏惧,以勇敢、无畏的精神去战胜困难,方能越过障碍。经过一段时期的锻炼,相信你的勇气会逐渐增加。
此类人缺乏应有的自信心,习惯于未上战场就先打退堂鼓,经常担心自己完不成学习任务,挨老师、父母的骂。
这种人天生不大合群,不善于与人交往,容易被社会孤立起来,一不小心就使学习和生活陷入四面楚歌的境地。
此类人缺乏耐性、急于求成,往往因一时冲动犯下错误。
犹疑者不论大事小情都时常犹豫不决,办事缺乏果断,瞻前顾后,结果往往会错失良机,甚至做出错误抉择。
此类人凡事喜欢逞强,过于高估自己,轻视别人,易引起同伴反感。
人外有人,天外有天,多体验运动的艰难,有助于克服自负、骄傲的毛病。