中介公司大致分为下列几种：

这种中介公司的名称通常有下列几种：人力中介公司、厂长经理咨询公司、猎头公司等等。

如果你是高级白领，臂如企业高级主管、副总、名教授、主治医生、甲级球队教练等等，有了一定的“身价”，拥有稳定的工作和丰厚的俸禄，较少面对就业困难，而且你在业内拥有较高的知名度，地位举足轻重，那么对流动必须持十分谨慎的态度。

你不可能夹着皮包去人才市场接受需方工作人员的面试，更不可能在公开招聘中出乖露丑，授人以柄。你的信息收集和谋职活动只能在圈内秘密进行，费时费力，有许多不便，因此委托一家可靠的猎头公司不失是一种明智的选择。你可以将一切琐事交由他们去办。此时，除了要关心自己的薪酬、职位和前程外，当然还应更关心企业的产品结构、发展前景、管理体制、人事制度、整体构想以及决策层的经营理念，事无巨细都要作全面客观的分析。要知道用人单位不惜重金聘请你必有其深意或困难之处，这对你的能力、魄力和胆略无疑是一种考验和挑战，甚至是你职业生涯的一个转折点。

包括各地职业介绍所，社会各界工、青、发组织，慈善基金会等团体，纺织、仪器等行业职介机构所开办的类似服务项目。

这类机构大多象征性地收费甚至免费提供中介服务。为了提高求职者的素质以适应市场需要，有的还开办免费培训班，为求职者“充电”。他们关系广，服务态度好，积极为求职者排忧解难。即使你是企业下岗职工、待业人员、初级技术人员或工人，他们也会一视同仁地热情接待。要注意与他们初次接触时对自己的定位应恰如其分，对工作和工资要求不能提，要根据自己的专长、年龄条件挑选岗位。一旦在他们帮助下找到工作，先做再说，取得工作经验和技能后，再另谋高就，谋求进展。

这些机构专门为境外企业介绍国内的专业技术人员或技术工人，为境内的三资企业或办事机构物色管理人员、保安、翻译、家政等人员。这些机构收费比较昂贵，因此你要仔细审查其资信背景，如果他们确能帮助你成功，你的收益将大大高于支出。另外，他们对外语也有一定的要求，你至少要能够正确填写各类登记表格。如果你有勇气到外面的世界去闯一闯，不妨一试。

利用中介公司求职时应注意的问题中介公司，又称职业介绍所，在国外则称作人力资源咨询公司或猎头公司。